Ganamos el Premio ABE con ¡Uy, Casi!

El 13 de setiembre se llevó a cabo la ceremonia de los Premios ABE a la Responsabilidad Social Laboral 2018, organizado por la Asociación de Buenos Empleadores de la Cámara de Comercio Americana del Perú, donde Orazul Energy fue ganador en la categoría “Ambiente de Trabajo Seguro e Higiénico”.

En esta categoría, presentamos nuestro programa de seguridad ¡Uy, Casi!, una herramienta para reportar casi accidentes mediante un ciclo de observación, interacción, reporte y corrección de actos o condiciones inseguras. Este programa que busca promover una cultura de seguridad basada en la identificación y prevención de riesgos, ha ido evolucionando en el tiempo, migrando de un registro manual en papel a la implementación de una aplicación móvil que les ha permitido mejorar y agilizar el proceso de reporte y procesamiento de información.

Gracias a esta herramienta, hemos logrado identificar oportunamente riesgos potenciales y establecer tendencias para implementar acciones preventivas y predictivas que les permitan anticiparse a los accidentes.

Con este reconocimiento, sumamos nuestro tercer premio a la responsabilidad social laboral, pues en los años 2016 y 2017 fuimos ganadores de los Premios ABE en las categorías “Mejor Programa de Beneficios” y “Mejor Programa de Vida Saludable”, respectivamente.

El Premio ABE a la Responsabilidad Social Laboral (RSL) busca premiar los aportes más notables de buenas prácticas laborales, tomando en consideración el respeto a los trabajadores, la innovación de la práctica, el impacto tanto en la empresa como en la sociedad y el alcance interno. Este año, la V edición del Premio ABE presentó 16 categorías, en las que participaron 66 empresas, con la presentación de 150 casos de buenas prácticas laborales.




Los jóvenes talentos de Orazul

Cada 23 de setiembre, se celebra el inicio de la primavera y, además en el Perú, el Día de la Juventud. Esta celebración que representa simbólicamente la renovación de la naturaleza, se compara con la juventud, por ser la etapa del desarrollo humano que representa la primavera de la vida, donde los jóvenes despiertan llenos de energía, proyectos y optimismo.

A propósito de esta fecha, queremos presentar a algunos de los talentos más jóvenes que tenemos en la familia Orazul:

  • Sara (Sarita) Sartori, Técnico de Soporte TI en Lima, conoció Orazul mientras trabajaba en otra compañía que nos brindaba servicios y ahora forma parte de esta familia, desde hace poco más de 2 años. “En mi primer día, mis compañeros me recibieron con todo el cariño del mundo y ese mismo sentimiento se vive cada día. Lo que más me motiva es que puedo trabajar en equipo, en un ambiente colaborativo, donde puedo aportar ideas y soluciones creativas; además, aprendo algo nuevo cada día y siento que contribuyo con los objetivos”.
  • Heder Sócola, Ingeniero Junior O&M en nuestras operaciones de Pucallpa, inició como practicante y desde el 2017 se incorporó como trabajador. “Mi primer día fue emocionante, era mi primer viaje a la selva y el inicio de mi carrera profesional. Durante el traslado a Planta de Gas estaba nervioso, nunca había trabajado en un campamento alejado; sin embargo, al llegar fui recibido con mucho entusiasmo por mis jefes, quienes me presentaron al equipo y fui acogido rápidamente. Actualmente, lo que más me motiva de Orazul es tener oportunidades de crecimiento profesional y personal, con capacitación constante e incentivos a la innovación para alcanzar nuestras metas”.
  • Jhoselyn Galarreta es Asistente Administrativo en Lima desde hace 1 año aproximadamente. Ella inició como recepcionista en la oficina, trabajando en una empresa de tercerización, y luego se presentó la oportunidad de pertenecer a Orazul, apoyando a las áreas de TI, PEP, SyMA y Responsabilidad Social. “En mi primer día me sentí bastante emocionada por los nuevos retos que se venían y un poco nerviosa por trabajar y conocer a mis nuevos jefes y compañeros. Ahora, lo que más me motiva es el clima laboral, el aprendizaje constante y los beneficios”.
  • Tommy Tello, Ingeniero Junior O&M, quien tiene 10 meses en nuestra familia (4 meses como practicante y 6 como trabajador) nos cuenta “En mi primer día recorrí todas las instalaciones de Cañón del Pato, me quedé impresionado por su infraestructura y sobre todo por el enorme esfuerzo que debió ser construirlo en los años 50, definitivamente Santiago Antúnez de Mayolo (quien diseñó la planta) fue un visionario; me sentía afortunado por empezar a trabajar acá. Me motiva que la empresa se preocupe por mejorar en todo; incluso esa actitud se ve reflejada en cada colaborador. Siempre hay algo nuevo que aprender, de los procesos y de las personas”.
  • William Prudencio, Ingeniero Junior O&M en Carhuaquero tiene 6 meses en la empresa. Él llegó aquí a través de la bolsa de trabajo de su universidad, nos cuenta que apenas vio la convocatoria no dudó en postular.
    “Desde mi primer día me sentí muy cómodo, al llegar a planta conocí a personas con gran capacidad para realizar cosas extraordinarias. Ellos le explicaron el proyecto Symphony, entre otros, fue emocionante conocer, desde el primer día, todos los nuevos retos que se venían. Me motiva que la empresa está trabajando en la automatización e integración de todas sus plantas con miras hacia el futuro y que yo pueda ser parte de ese gran reto”.
  • Roel Panta, tiene poco más de un mes como Técnico Especialista en Mantenimiento en Carhuaquero. “En mi primer día aquí sentí una emoción muy grande por haber logrado ingresar a la empresa y ser parte de este equipo que cumple un rol muy importante en el sistema eléctrico. Estar aquí me motiva mucho, sobre todo porque tengo la oportunidad de crecer como profesional”.
  • Yosif Álvarez, Técnico O&M Control en la Central Térmica Aguaytía comenta “Luego de terminar la universidad quise trabajar en una empresa reconocida del sector generación y postulé a la convocatoria de prácticas profesionales para la CTA, después de cumplir mi periodo de practicante tuve la oportunidad y el reto de poder continuar laborando en la central. Ya llevo 2 años y medio (contando el periodo de prácticas), me siento feliz y entusiasta de formar parte de Orazul, ya que representa un desafío para mejorar y continuar aprendiendo. Me motiva estar en una compañía que sigue creciendo y por ello habrán más desafíos y metas por cumplir, además hay una buena cultura de seguridad y desarrollo profesional – personal”.




Copa de la Energía: Orazul Energy Subcampeón

¡Felicitamos a nuestros compañeros que con su gran esfuerzo y entrega, dejaron todo en la cancha para convertirse en Subcampeones de la “Copa de la Energía”, categoría Libre!

Luego de clasificar a la 2da. fecha del Campeonato, el pasado 22 de setiembre, jugamos los cuartos de final contra el equipo de COGA, ganando el partido con un 3-2; con este resultado pasamos a semifinales donde nos enfrentamos a Luz del Sur, a quien le ganamos en una emocionante tanda de penales.

Gracias a estas dos victorias, nuestros muchachos jugaron la gran final contra Termochilca, culminando 1-2 y convirtiéndonos por primera vez en Subcampeones de la Copa de la Energía.

Fueron tres partidos consecutivos muy vibrantes donde nuestros seleccionados demostraron toda su destreza y entrega a la camiseta. Cabe mencionar que estuvieron dirigidos por el D.T. Javier Uchuya y acompañados en cada partido por la barra de Orazul integrada por familiares y compañeros, quienes en todo momento estuvieron alentándolos.

¡Gracias chicos por darnos esta gran alegría!  




Vero, Sandra y Eduardo eligieron “Vivir Mejor”

Este año iniciamos, en Lima, un Programa de Nutrición junto a actividades deportivas (zumba y box), como parte de “Vivir Mejor”, programa de bienestar que tenemos en la empresa.

A la fecha, muchos de los participantes han logrado grandes cambios positivos gracias a su nueva rutina y estilo de vida. Estos son los casos de Verónica Péndola, Sandra Reyna Farje y Eduardo Santillán, quienes fueron premiados por obtener excelentes resultados como parte del Programa.

Verónica Péndola, Supervisora de Planillas, empezó el Programa súper comprometida. Aunque ha sido todo un reto, ella está más que feliz con los 6 kilos que ha bajado en estos tres meses, lo más difícil ha sido dejar de comer pan y antojitos de fin de semana. ‘Vero’ está más motivada que nunca, además de las actividades deportivas que hace de lunes a jueves en la oficina, lo complementa trotando 5 kilómetros los fines de semana. “Tomo mucha agua, hago ejercicio diariamente y, por lo menos 3 veces por semana, utilizo las escaleras para subir los 19 pisos hasta llegar a mi oficina”.

Sandra Reyna Farje, Compradora de Cadena de Abastecimiento, se unió al programa hace un mes y medio y ha logrado bajar 4 kilos gracias a su compromiso. Nos comenta que lo más complejo fue aceptar las porciones de comida que le proporcionaba la nutricionista, especialmente los fines de semana. Sandrita, ha cambiado su estilo de vida a uno más saludable, en el que se ejercita por lo menos 3 veces a la semana. “Me preocupo de consumir comida saludable y cumplir con los ejercicios que ahora están siempre presentes en mi día a día”.

Eduardo Santillán, Comprador Junior de Cadena de Abastecimiento, valora el hecho de complementar la actividad física con asesorías nutricionales. Él cambió su rutina incrementando sus raciones de comida, ya que su objetivo era aumentar de peso. Durante estos tres meses, su mayor reto fue comer más “Antes dejaba casi la mitad del plato, me llenaba muy rápido. Ahora tengo 6 comidas al día”. Él ha retomado su rutina de entrenamiento 4 veces a la semana y procura dormir al menos 7 horas diarias. “Con todo eso me siento con más energía durante el día y más productivo”.

Así como Verónica, Sandra y Eduardo, muchos compañeros están apostando por un estilo de vida más saludable. Anímate tú también a “Vivir Mejor”.




Capacitación a Periodistas de Pucallpa

El Colegio de Periodistas de la región Ucayali organizó una capacitación dirigida a periodistas, denominada “Periodismo de Investigación y Comunicación Digital”, realizada el 29 de agosto en la ciudad de Pucallpa, con el auspicio de Aguaytía Energy.

El taller contó con la participación de unos 60 profesionales de medios de comunicación de gran trayectoria y estudiantes de últimos ciclos de la Universidad Nacional de Ucayali.

Santiago Dávila, Director de EA Consultores, estuvo a cargo del tema “Periodismo Económico de Investigación”, donde habló de los alcances de esta rama del periodismo, destacando la importancia y desarrollo del periodismo económico; asimismo, compartió información estadística sobre la región que les servirá a estos profesionales para desarrollar periodismo de investigación.

Por otro lado, la capacitación sobre Comunicación Digital, a cargo de Manuela Tribeño, Consultora en ADN Consultores, estuvo enfocada en presentar el perfil del periodista digital y cómo se viene desarrollando el periodismo en redes sociales.

En un mundo altamente globalizado y sujeto a grandes cambios continuamente, el periodismo ha evolucionado convirtiéndose en un eje importante para el desarrollo en una sociedad, ya que el periodista lleva consigo la responsabilidad de facilitar información objetiva, imparcial y verdadera basada en la investigación de hechos reales, y no solo puntos de vista personales, en un entorno que cada vez demanda más inmediatez.

 

 




Autos eléctricos: Gobierno prepara proyecto de ley para promover su uso

El Ministerio de Energía y Minas (MEM) informó que está preparando un proyecto de ley que buscará promocionar el uso de vehículos eléctricos e híbridos en el Perú con el objetivo de contribuir al cuidado del medio ambiente.

El MEM que ya viene trabajando en medidas para reducir las emisiones del CO2, otorgando beneficios a los conductores de vehículos eléctricos en la actualidad, presentaría la propuesta del proyecto de ley en los próximos meses, y para alcanzar esta meta buscará contar con el apoyo del sector privado.

“El Ministerio de Economía (MEF), por ejemplo, ha avanzado eliminando el impuesto selectivo al consumo (ISC) para vehículos eléctricos, pero también se puede avanzar en temas de financiamientos flexibles, como se hizo en su momento con la conversión de vehículos a gas natural”, señaló Raúl García, viceministro de Energía, durante la inauguración del primer Congreso de Electromovilidad del Perú.

Según los datos publicados en el portal Todo Autos, el 90 % de los peruanos estaría dispuesto a comprarse un auto híbrido o eléctrico, e incluso el 77% de estos pagarían el mismo costo que un auto tradicional; esta cifra demuestra el creciente interés del mercado en buscar alternativas de movilidad con opciones más sostenibles. El incremento del uso de este tipo de vehículos no solo tendría un impacto positivo en el medio ambiente, sino que además permitiría aumentar el consumo energético en el Perú.

Fuente: Gestión, Todo Autos.

 

 

 




PREMIO ABE 2018: Somos finalistas en la categoría “Ambiente de Trabajo Seguro e Higiénico”

El Premio ABE a la Responsabilidad Social Laboral (RSL), es un reconocimiento organizado por la Asociación de Buenos Empleadores, ABE, de la Cámara de Comercio Americana del Perú. Busca premiar los aportes más notables de buenas prácticas laborales, tomando en consideración el respeto a los trabajadores, la innovación de la práctica, el impacto tanto en la empresa como en la sociedad y el alcance interno.

Este año, hemos sido seleccionados como finalistas en la categoría “Ambiente de Trabajo Seguro e Higiénico” en el cual presentamos nuestro programa ¡Uy, Casi! como una alternativa eficiente e innovadora para prevenir accidentes, a través de un ciclo de observación, interacción, reporte y corrección de actos, condiciones inseguras y casi accidentes.

Junto a nosotros, en esta misma categoría, se encuentran como finalistas la Universidad de Lima y Red de Energía del Perú.

Los resultados de los ganadores serán publicados el jueves 13 de setiembre en la página web del Premio ABE: http://www.premioabe.com/ganadores.php

¡Estemos atentos!




Día del niño: Testimonios de papitos Orazul

El 19 de agosto se celebró el Día del Niño en nuestro país. Parte de la armonía de nuestra empresa radica en comprender la importancia de la familia de nuestros colaboradores. Por ello, en esta nota te compartimos algunos testimonios de papitos Orazul sobre cómo pasaron esta fecha acompañados de sus pequeños.

Eber Maza, Jefe de Producción en la CTA, es papá de Camila de 9 añitos. Ellos suelen celebrar el Día del Niño en familia, “Trato de dedicar por completo ese día a mi princesa y me doy la oportunidad de sentirme niño al compartir sus juegos y risas”. Camila saca lo mejor de Eber y lo involucra en su crecimiento y desarrollo, “Le gusta que le cuente chistes, la llevo y recojo del colegio, le preparo su loncherita, le invito helados de granizado que tanto le gustan y paseamos a nuestras mascotas”.

Por otro lado, Deyvi Noriega, Técnico O&M de Planta de Fraccionamiento, tiene a la pequeña Kiara de 8 años. Ese día, la lleva al cine, trata de consentirla y jugar con ella todo lo que pueda. “El Día del Niño significa mucho para mí, esta etapa es la más hermosa de la vida porque permite estar más conectados entre padres e hijos”. Además, cada sábado comparten tiempo juntos bailando o viendo noticias lo que los acerca mucho más.

Alejandro Céspedes, Técnico O&M de Cañón del Pato, tiene la dicha de celebrar por cuádruple el Día del Niño: sus pequeños Silvana (10), Cybel (8), Valezka (6) y Andrew (2) lo llenan de energía y afecto. Dependiendo de su turno de trabajo, se organiza para pasar este día con ellos. “Me hace sentir excelente, relajado, animado; aunque termino exhausto, la satisfacción es inmensa”.  Alejandro siempre da lo mejor de sí mismo para sus hijos, les enseña a confiar en sus habilidades, ser solidarios con los demás y vivir felices por encima de todas las cosas.

Leonardo Celis, Analista de Soporte de Carhuaquero, es papá de Flavia de 1 añito. Aunque el Día del Niño es especial, Leo trata de compartir todos los momentos posibles con su pequeña. “A veces tengo nostalgia de no pasar más días con ella pero le enseño, junto a mi esposa, que todo lo que hago es por nuestra familia y su desarrollo”. Responsabilidad, honestidad, amor por la música y deporte son algunas de las cosas que Leo le inculca y siempre estará orgulloso de ser su papito.

Finalmente, Gustavo Vásquez, Supervisor O&M de Operaciones Pucallpa, tiene 3 pequeños: Abraham (10), Pablo (8) y Rebeca (7) que día a día lo llenan de felicidad y que, con un “gracias papi, te queremos”, le hacen sentir que todo su esfuerzo vale la pena. Para celebrar el Día del Niño, les da la oportunidad de elegir qué quieren hacer, “Es complicado porque quieren hacer cosas diferentes, pero trato que lleguen a un acuerdo. Este día es mi oportunidad de demostrarles lo especiales que son y darles todo mi cariño, porque no hay tiempo más valioso y hermoso que estar con ellos”.

 




Pucallpa: Aguaytía Energy presente en Expoamazónica 2018

La feria más grande e importante de la Amazonía Peruana tuvo lugar del 09 al 12 de agosto en el Campo Ferial Yarinacocha, Pucallpa – Ucayali, con la participación de 67 mil visitantes, 4 países invitados, más de 400 stands y S/ 94 millones de soles en ventas generadas por los diversos rubros presentes; logrando superar en un 10% la meta proyectada.

En esta edición, Expoamazónica albergó a productores regionales, proveedores de equipos, operadores de turismo, proveedores de insumos, restaurantes, ONG´s e instituciones relacionadas al desarrollo, entre otros. De esta manera, Aguaytía Energy estuvo presente de la mano de las Mujeres Emprendedoras Flor de Boquerón y Monte Alegre Neshuya, la Cooperativa Agraria Ascah, la Asociación de Productores de Peces Amazónicos y la Asociación de Productores de Cacao de Aroma Las Mercedes, quienes aprovecharon esta oportunidad para colocar en vitrina sus negocios como estrategia efectiva para generar bienestar local, contribuir con la economía regional y nacional y conservar el patrimonio natural. Nuestro apoyo se consolidó con la tramitación de los stands, equipos requeridos como exhibidores, refrigeradores, conservadores, así como también material gráfico y merchandising, entre otros.

Durante los cuatro días de desarrollo de la Feria, se contempló la participación de 32 compradores de Estados Unidos, Europa, Asia y Latinoamérica, en una rueda de negocios a la que asistieron las principales autoridades locales y nacionales llegando a contar con la presencia del Presidente de la Nación, Martín Vizcarra.

 

 




Aguaytía Energy apoya a la Liga de Levantamiento de Pesas de Aguaytía

El jueves 09 de agosto en la ciudad de Aguaytía se realizó la inauguración del Campeonato Nacional de Levantamiento de Pesas, categoría juvenil, con la participación de 116 deportistas de diferentes ciudades del Perú.

Durante la ceremonia de inauguración, Aguaytía Energy hizo entrega de 4 equipos de sonido en reconocimiento al compromiso y desempeño de Pedro Paredes, técnico del equipo local; y de Eldi Paredes, Angie Cárdenas y Ercila Limas, deportistas destacadas de la selección de Aguaytía.

Aguayía Energy viene alentando y apoyando al equipo representante de Aguaytía con materiales de entrenamiento, indumentaria deportiva y premios que han sido otorgados en diversos Campeonatos Nacionales realizados en la localidad.

Aportes como este, han permitido mejorar el nivel del equipo a lo largo del tiempo y hoy tienen grandes campeones y excelentes talentos, siendo una de las ligas con más triunfos en las diferentes categorías menores, juvenil y mayores, 101 trofeos ocupando los tres primeros puestos en diversas competencias.

Las deportistas más destacadas son:

  • Eldi Paredes, Campeona Sudamericana, Campeona Panamericana, tercer puesto a nivel del mundo, 9 veces Campeona Nacional y 21 record nacionales, participó en los Pre Olímpicos, tercer puesto Juegos Bolivarianos categoría juvenil este año 2018, Campeona Sudamericana y cuarto lugar en los Juegos Odesur en Cochabamba Bolivia.
  • Angie Cárdenas, dos veces Campeona Sudamericana, dos veces Campeona Panamericana y tercer puesto en los Juegos Bolivarianos Colombia Palmira, participó en los Juegos Panamericanos en Toronto Canadá, participó en los Juegos Odesur ocupó quinto lugar, participó en los Pre Olímpicos y estará concentrada en el país de Bulgaria, 22 veces Campeona Nacional con 18 records nacionales.
  • Ercila Limas, Campeona Sudamericana, Sub Campeona Panamericana participó en los Juegos Odesur, es 18 veces Campeona Nacional y tres veces Sub Campeona Nacional; estará en la concentración en el país de Bulgaria, también estará en el país de Cuba con beca olímpica estará dos años y medio en la escuela de alto rendimiento.